在今年首个院周会上，市一医院院长熊功友在关于“开源节流、提质增效”工作中以及技能训练的提质中提出了“技能是手段，是解决问题的方法。”一名合格的护理人员除了具备扎实的理论功底外，所还需具备的就是熟练的护理技能。
市一医院生命活水风湿病医院骨关节科拥有一支年轻的护理队伍。她们大部分是刚出校园不久的学生，由于临床经验不足，护理技能操作不熟练，一定程度上影响了科室的护理服务质量。为了提升年轻护士的护理技能，科室始终将学习培训放在首位，日常强化理论学习的同时，也在科室掀起了护理技能的学习热潮。按照年初在职护士技能培训安排，每月初由科室指定的操作示教老师对项目操作标准进行解读，示教演示，在根据护理人员练习中存在的问题进行细节纠正，月底再进行全员操作考核。
科室不断提升护理人员的学习积极性，通过练中学，学中练的良性循环模式，打造学习型护理团队，使护理人员日常工作中操作更加规范，从而养成良好的工作习惯，进一步优化科室的护理服务水平，为患者提供优质的护理服务。
九江市第一人民医院生命活水风湿病医院/裴姝婷
