九江经济技术开发区人民医院 2026年度招聘聘用制卫生专业技术人员 招聘工作方案

根据医院建设和发展的需要，拟招聘卫生专业技术人员19名。现将招聘工作方案安排如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、工作需要的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）根据招聘岗位的任职条件及要求，采取专业和综合相结合的考试考核方式进行。

二、招聘岗位

2026年度，我院秉持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘卫生专业技术人员，共计19名。具体招聘岗位详情请见附表。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，品行端正，有良好的职业道德；

（三）一般应当具有大专及以上学历；

（四）年龄40周岁以下，个别岗位35周岁以下；

（五）具有聘用岗位所需的任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力，身体健康，能承担相应岗位工作；

四、有下列情形之一的人员不得报考：

（一）因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员；

（二）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

（三）在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违法行为尚在禁考期内的人员；

（四）在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；

（五）根据《事业单位人事管理回避规定》，构成回避关系所列情形的人员，或者与本人有夫妻关系、直系血亲关系的人员担任单位领导成员的人员；

（六）法律法规规定的其他不得报考情形。

五、关于岗位条件中的年龄要求

具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。岗位要求年龄为40周岁以下的，报考人员须为1986年9月11日后出生。岗位要求年龄为35周岁以下的，报考人员须为1991年9月11日后出生。

六、招聘程序

    （一）制定招聘方案，上报经开区社发局审批。

    （二）发布招聘信息，招聘信息通过九江经济技术开发区人民医院网站向社会发布公告。

    （三）报名与资格审核。

1、报名时间：2026年9月14日-9月18日工作日，

上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。

    2、报名地址：九江经济技术开发区人民医院五楼人事科（护理人员报名至五楼护理部），详细地址：九江市浔阳西路与泰山路交汇处东南角。

    3、联系方式：0792-8597316。

    4、报名方式：采取现场报名审核方式。应聘人员在规定时间内报送岗位要求相关资质材料到院进行报名和资格审核。具体携带材料包含：个人简历（附近期免冠1寸彩照，并注明应聘岗位）、毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书及其他相关证书原件及复印件。

    （四）考试考核。

1、根据不同专业的人员采取理论考试、专业面试和综合面试等方式考核。具体时间、地点、方式等另行通知。护理类岗位需要理论考试和综合面试，医学类岗位采取专业面试和综合面试。理论考试和专业面试考核的内容为所报岗位的相关专业知识和能力，分值分别为100分；综合面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等，分值为100分。

2、考试考核总成绩计算方法：人事科组织工作人员将考试考核总成绩合计汇总，并由高分到低分进行排序。对于同一岗位考生人数过多而拆分为2个不同考场面试时，将采用修正系数法统计面试成绩。

    3、根据考试考核总成绩排序，按招聘岗位1：1的比例确定体检和考察人员。人事科组织相关部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

    4、因考生自动放弃、体检不合格、考察不合格产生的岗位空缺，按考生总成绩排序依次递补。

    （五）根据体检和考察情况确定拟聘人员，并在适当范围进行公示，公示期不少于5个工作日。

    （六）公示期满无异议，报区社发局备案。根据人员类别办理相关手续，签订录（聘）用合同、招收协议。并按规定进行试岗，试岗期考核不合格的，予以解除录（聘）用、招收。

    （七）严格招聘纪律。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现与招聘条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的，随时取消其资格。

    对有下列违纪情形的，予以严肃处理。

    1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

    2、应聘人员在考试考核过程中作弊的。

    3、工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

    4、工作人员故意泄露考试、考核题目的。

    5、工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行。

6、违反本方案的其他情形的。

附表：

招聘卫生专业技术人员计划表